دورة الانتقال القيادي السلس للمدراء والمشرفين الجدد في المستشفيات
حضورية
نوع الدورة:
يناير - يونيو - ديسمبر
تاريخ البداية:
جدة - مركز المطورون المثالي
الموقع:
ثلاثة أيام
مدة الدورة:
تعتمد الدورة عند اكتمال العدد
الاعتماد:
اللغة العربية والإنجليزية
لغة الدورة:
التعريف بالدورة:
يواجه كثير من الإداريين تحديات وصعوبات لإدارة أدوار الانتقال والتحول القيادي السلس من زميل إلى رئيس ومن مستوى رئاسي إلى مستويات أعلى. وبتطبيق المفاهيم والمهارات والممارسات التي تقدمها دورة الانتقال القيادي السلس للمدراء والمشرفين الجدد (The Smooth Leadership Transfer for the New managers and Supervisors) يتمكن المشارك من مواجهة التحديات والحد من الضغوط التي تصاحب التحول إلى رئاسة الأخرين وقيادتهم.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة ، من :
- الإلمام بطبيعة التحول في المسار القيادي ومواجهة التحديات والحد من الضغوط.
- استثمار أفضل ما لدى المرؤوسين لتقوية الأداء والارتباط الوظيفي.
- التأكد من أن أولويات الرئيس تتوافق مع أولويات المستشفى.
- التعرف على الممارسات القيادية الثلاث التي تحدث الفرق وتبني الثقة وتعزز فعالية القيادة.
- البحث عن التغذية الراجعة من الأخرين وقبولها برحابة صدر.
الفئات المستهدفة:
جميع المدراء والمشرفين داخل المستشفيات.