دورة الاتجاهات الحديثة في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية بالقطاع الصحي
حضورية
نوع الدورة:
يناير - يونيو - ديسمبر
تاريخ البداية:
جدة - مركز المطورون المثالي
الموقع:
أربعة أيام
مدة الدورة:
تعتمد الدورة عند اكتمال العدد
الاعتماد:
اللغة العربية
لغة الدورة:
التعريف بالدورة:
تعتبر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية داخل القطاعات الصحية (HSHRM) واحدة من المفاهيم الأكثر أهمية في مجال الأعمال والإدارة اليوم ، حيث تقوم بتعزيز أماكن العمل ذات الأداء العالي وإدارة رأس المال البشري داخل المستشفيات ، من خلال تنفيذ استراتيجيات المستشفى لأنشطة الموارد البشرية المتمثلة في : ( توظيف الموظفين واختيارهم وتدريبهم ) بهدف زيادة إنتاجية الموظفين وتحديد المجالات الرئيسية للموارد البشرية حيث يمكن تنفيذ الاستراتيجيات على المدى الطويل لتحسين الدافع العام للموظفين جنبا إلى جنب مع الإنتاجية.
أهداف الدورة:
في نهاية الدورة سيكون المشاركين قادرين ، على :
- اتقان الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد البشرية داخل المستشفى.
- شرح مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المهمة التي يجب مراقبتها بقسم الموارد البشرية في المستشفى.
- معرفة أحدث المستجدات في إدارة الموارد البشرية (HRM) ومواءمتها مع رؤية ورسالة المستشفى.
- ضمان توجيه أنشطة وموارد المستشفى إلى تحقيق أهدافها.
- ضمان التنسيق والتعاون بين إدارة الموارد البشرية والإدارة العليا بالمستشفى في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ، مع اتقان ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الفاعلية التنظيمية للمستشفى.
الفئات المستهدفة:
مدراء ورؤساء الموارد البشرية في القطاعات الصحية، وكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته للعمل في القطاع الصحي.